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Ihre Rolle

  • Führung und Entwicklung des Teams
    Sie führen, motivieren und entwickeln das Team der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und sorgen für klare Strukturen sowie eine effiziente Aufgabenverteilung.
  • Verantwortung für die operativen Prozesse
    Die ordnungsgemäße Bearbeitung aller kreditorischen und debitorischen Geschäftsvorfälle sowie ein reibungsloser Zahlungsverkehr liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Abschlüsse und Reporting
    Sie wirken bei Monats‑ und Jahresabschlüssen mit und unterstützen bei aussagekräftigen Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung.
  • Klärung fachlicher Fragestellungen
    Bei bilanziellen und umsatzsteuerlichen Themen übernehmen Sie die fachliche Bewertung, stimmen sich bei Bedarf mit externen Partnern ab und sorgen für eine korrekte Umsetzung.
  • Projekte und Weiterentwicklung
    Sie steuern und begleiten Projekte in der Finanzbuchhaltung und treiben die Weiterentwicklung sowie die effiziente Gestaltung bestehender Prozesse aktiv voran.

So passen Sie zu uns

  • Kaufmännische Qualifikation
    Nach Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder einer kaufmännischen Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung im Rechnungswesen mit.
  • Berufserfahrung
    Sie haben bereits mehrere Jahre im Rechnungswesen gearbeitet, vorzugsweise in einem Unternehmen im internationalen Umfeld.
  • Sicherer im Umgang mit Systemen und digitalen Prozessen
    Sie arbeiten routiniert mit Microsoft Office und haben Erfahrung mit ERP‑Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
    Eine präzise, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus und ermöglicht es Ihnen, auch anspruchsvolle Aufgaben souverän zu bewältigen. Des Weiteren überzeugen Sie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sprachkenntnisse
    Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.
  • Affinität zu Prozessoptimierungen
    Sie haben Freude daran, sich und Ihr Team stetig weiterzuentwickeln, bestehende Abläufe stetig zu hinterfragen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Sichere Perspektive
    Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.
  • Attraktive Vergütung
    Faire Bezahlung, inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
  • Großzügige Auszeit
    30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie zusätzliche Sonderurlaubstage und Freizeitausgleichstage
  • Vorsorge & finanzielle Extras
    Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge von bis zu 25 %.
  • Mobil & fit bleiben
    Angebote wie JobRad und Hansefit zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Gesundheit.
  • Moderne Arbeitsumgebung
    Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile
    Attraktive Einkaufsvorteile bei uns sowie über Corporate Benefits.
  • Starker Teamzusammenhalt
    Ein kollegiales Umfeld mit echtem Miteinander und gegenseitiger Unterstützung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur und legendäre Mitarbeiterevents, die verbinden.

Kontakt

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Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

 

Ihre Ansprechpartnerin
Alexandra Reichert
Personalleiterin

GRAF Unternehmensgruppe
Carl-Zeiss-Straße 2-6
79331 Teningen